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    1. 當前位置: 首頁 > 聚焦中冶 > 領導動態
      國文清出席中冶集團青年干部培訓班開班式并作動員講話
      勉勵青年干部志存高遠 實干擔當 在高質量發展新征程上建功立業成長成才
      來源:中冶集團黨群工作部 作者:宣傳處 發布時間:2021年04月08日 訪問量:
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        時在中春,陽和方起。4月8日,中冶集團青年干部培訓班在中央黨校(國家行政學院)正式開班。中國五礦總經理、黨組副書記、中冶集團董事長國文清出席開班式并作動員講話,與60名青年骨干學員學習交流習近平總書記關于培養選拔優秀年輕干部的重要思想,共同分享企業扭虧脫困、抗擊疫情、扶貧攻堅等一系列改革發展經驗以及以“水口山工人運動”為代表的革命事跡和以馬萬水、齊銳新為代表的先進人物事跡,殷切勉勵年輕干部志存高遠、實干擔當,在中冶集團高質量發展新征程上建功立業成長成才。

        國文清在動員講話中指出,此次青年干部培訓班是集團干部工作的一件大事,是深入貫徹落實習近平總書記考察調研國家雪車雪橇中心項目重要講話精神的一項重要舉措,也是向全集團年輕干部發出在高質量發展新階段展現大擔當、成就新作為的集結號。中冶集團年輕干部在培訓中要切實提高政治站位,牢固樹立“四個意識” 、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提升理論素養、錘煉堅強黨性、增強能力本領,在新時代新征程中以青春之我建青春之功。

        圍繞年輕干部的成長成才工作,國文清強調三點重要意見。

        第一,新時代為年輕干部成長成才提供了前所未有的良好機遇。當前,年輕干部的成長正處在前所未有的機遇期,主要有三個方面:一是以習近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部培養選拔工作。習近平總書記指出:“國家的希望在青年,民族的未來在青年?!秉h的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央把培養選拔優秀年輕干部作為事關黨和國家事業發展的百年大計,提出一系列具有全局性、長遠性的新理念新思想新戰略,為年輕干部的健康成長提出了要求、做出了部署、指明了方向。二是新時代給廣大年輕干部大展身手提供了更大更新的舞臺。2012年“9·5”會議以來,中冶集團成功實現了浴火重生、鳳凰涅槃,全面進入到高質量發展新階段。當前,年輕干部正處于大有可為的新時代,更是需要緊跟時代步伐,自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上來,堅決完成黨和人民賦予的各項任務。三是集團黨委為年輕干部成長成才提供了好政策好環境。中冶集團黨委著力打造公平公正、正向激勵的發展環境,認真貫徹落實中央關于年輕干部工作的決策部署,堅決樹立鮮明的重德重績重基層重實干的導向,按照“政治上過硬、品德上過硬、能力上過硬”三硬標準選拔培養人才,不斷為黨的事業提供儲蓄力量。

        第二,年輕干部要講政治、講信念、講忠誠,不斷加強思想淬煉和政治歷練。年輕干部是黨和國家事業的接班人。成為一名合格可靠的接班人,首要的就是政治絕對可靠、對黨絕對忠誠。一是要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習的第一要務,提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺向黨中央看齊,向總書記看齊,舍得下苦功夫、笨功夫、長功夫,強讀強記、常學常新,努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是要心懷國之大者,在知行合一中踐行“骨子里的信念忠誠和激情澎湃的熱血忠誠”。過去的一年,無論是抗擊疫情,還是扶貧攻堅,無論是學習貫徹習近平總書記考察國家雪車雪橇中心項目重要講話精神,還是扎扎實實辦好企業,中冶集團對黨的事業、對以習近平同志為核心的黨中央都做到了“骨子里的信念忠誠和激情澎湃的熱血忠誠”。年輕干部要自覺講政治講忠誠,關注黨中央在關心什么、強調什么,深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上,出色地完成黨交給的事業。三是要在黨史學習教育中汲取智慧和力量,堅定理想信念。我們要在回望黨的百年征程中總結歷史經驗、進一步把握歷史發展規律和大勢,更加深入地學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想;要牢記初心使命、堅持正確方向,把拳拳的赤子心內化成鋼鐵般堅硬的信仰,認定了就要信上一輩子;要從“水口山工人運動”、馬萬水、齊銳新等這些熟知的紅色事跡和身邊榜樣中更好地汲取前進的智慧和力量,把建黨百年作為新的歷史起點,鼓起奮進新時代的精氣神,奮力走好新時代的長征路。

        第三,年輕干部要常自省,自覺破解成長路上的“煩惱”。年輕干部一定要信念如磐、意志如鐵,胸懷大格局、釋放正能量,這樣才能在成長道路上走得更加穩健。一是要立志做大事,不要立志做大官。要有“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的胸懷,不要成天只想著自己如何發家致富、光宗耀祖,想著如何出人頭地,而要正確看待個人的進退去留、職務變動,自覺接受和服從組織安排,在任何崗位都能作出自己應有的積極貢獻。二是要不做“官油子”,誓做實干家。要堅持知行合一、真抓實干,為黨交給的事業伸出肩膀扛起擔當、舉起雙臂托起擔當。要以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業精神錘煉實干作風,對自己的職責知敬畏、求極致,把工作干出精彩、干出亮點。三是要意志堅毅,打磨耐力恒力。要有“堅如磐石”的定力和意志,有“風物長宜放眼量”的眼界和氣度,有“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”的頑強和韌性,腳踏實地、厚積薄發,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住,扛得了重活,打得了硬仗,經得住磨難。四是要昂揚不要張揚,要自信不要自負。要“上接天線、下通地情”,讓工作思路和解決方案既與中央精神對標,又與基層實際對接,實事求是、務實管用。要始終把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條,昂揚和自信要在找準自身定位后才能恰到好處,正確處理“說”與“做”的關系。五是要經得住表揚和批評,增強自我革命能力。對待表揚要“務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風”,對待批評要本著“有則改之、無則加勉”的態度虛心接受,善于從批評中找到對自己工作和發展有益的地方,在批評中不斷改進、完善提升,取得更大的進步。六是要干事,也要干凈,更要干凈干成事。要樹立權為民賦、權為民用的權力觀,把好用權“方向盤”;要樹立廉潔奉公、懷德自重的地位觀,筑牢自律“金鐘罩”;要樹立清廉是福、貪欲是禍的利益觀,系好廉潔“安全帶”。七是要德才兼備,努力練就堪當重任的本領。年輕干部唯有學出實效、作出實績、經受實戰實踐的考驗,才能堪當時代和企業發展賦予的重任。要在學習中練就過硬本領,在實戰中練就過硬本領,在風險挑戰中練就過硬本領,在改革攻堅中練就過硬本領。八是要忠黨報國,知恩感恩。要對國家、對民族懷有崇高使命感和強烈責任感,胸懷忠于企業、愛企如家、興企有責的情懷。要知恩感恩,不負國家重托,主動回報社會。

        中冶集團暨中國中冶黨委副書記閆愛中主持開班式。他指出,國文清董事長立意深遠、語重心長的動員講話,既對集團廣大年輕干部加強修養、提高本領、成長成才指明了方向,也對集團各級黨委加快培養選拔年輕干部提出了明確要求。全體學員要認真學習領會、深入貫徹落實國文清董事長重要講話精神,一要珍惜難得的學習機會,盡快完成由工作狀態向學習狀態轉變、由干部身份向普通學員轉變、由家庭生活向集體生活轉變;二要勤思考、善學習,在學深悟透做實上下功夫;三要嚴格遵守培訓紀律,展現中冶集團良好的精神風貌。

        中國五礦辦公室主任曾剛、黨組組織部部長趙智、黨群工作部部長王文海出席開班式;中冶集團黨辦、組織、黨群部門和部分在京單位相關負責同志劉玉山、屈海燕等參加開班式。

      國文清作動員講話 

      青年干部培訓班開班式現場

        


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